以赛促教展风采，创新育人谱新篇

为深化教育(jiàoyù)教学改革，落实“双减”政策与“三新”改革要求，全面提升青年教师专业素养，芜湖(wúhú)市第二中学安澜教育集团于近日成功举办第34届教师“一节课评优”决赛。本次大赛由教务处与学校工会联合主办(zhǔbàn)，依托芜湖智慧教育平台，通过在线直播与线下评审相结合的方式，为集团教师搭建了教学交流与创新实践的高质量(gāozhìliàng)平台，吸引了多(duō)学科青年教师同台竞技，展现了集团教育改革的丰硕成果(fēngshuòchéngguǒ)。

创新形式，智慧(zhìhuì)赋能课堂。决赛采用分学段模式，高中组与初中(chūzhōng)组分别在西洋湖校区和花津桥校区的录播教室同步进行。参赛教师依托智慧课堂技术(jìshù)，通过生动的案例设计、跨学科融合教学模式以及实践性教学环节，充分展现(zhǎnxiàn)了“以学生为中心”的教育理念。

本届赛事通过芜湖智慧教育(jiàoyù)平台在线直播实时展示教学全过程，这一形式不仅突破了传统(chuántǒng)课堂(kètáng)的时空限制，还通过云端(yúnduān)互动实现了教学资源的共享与教学效果的即时反馈，充分体现了“三新”改革背景下课堂教学模式的创新探索。

多元校区联动，教学精英云集(yúnjí)。经过初赛的(de)激烈角逐，来自西洋湖校区、花津校桥区(qiáoqū)及西洋湖北校区三大校区的13位青年教师脱颖而出，晋级决赛。这些选手不仅是各学科的骨干力量，更在教学理念、方法创新及课堂实效性上展现了高水平(gāoshuǐpíng)，体现了安澜教育(jiàoyù)集团对青年教师培养的重视。

评审专业多维，助力教学提升。为确保赛事(sàishì)公平性与指导性(zhǐdǎoxìng)，评审团(píngshěntuán)由(yóu)集团校领导、教研组长、资深教师及特邀专家共同组成。他们从教学设计、课堂互动、核心素养渗透等多维度进行综合评价，并在赛后为每位选手提供针对性建议，助力青年教师成长。

深化教改实践，彰显集团化(jítuánhuà)办学成效。

作为安澜教育集团的(de)品牌活动，“一节课评优”已连续举办34届，成为青年教师成长的重要(zhòngyào)阶梯。此次比赛不仅是教学能力的比拼，更是集团落实思政教育一体化、践行(jiànxíng)“立德树人”根本任务(gēnběnrènwù)的重要实践。

芜湖(wúhú)二中安澜教育集团始终以(yǐ)“传承安澜精神，培育时代英才”为(wèi)使命，通过“一节课评优”等品牌活动，持续深化教育教学改革。（图文/芜湖二中）