为高校毕业生就业“职”引导航,南通市第五届青年就业嘉年华举办
为高校毕业生就业“职”引导航,南通市第五届青年就业嘉年华举办
为高校毕业生就业“职”引导航,南通市第五届青年就业嘉年华举办扬子晚报网讯(记者 朱亚运 通讯员 施婕妤)5月21日,“青春留通·扬帆启航”2025年南通市第五届(dìwǔjiè)青年(qīngnián)就业嘉年华大型公益活动在江苏商贸职业学院举办。本次活动通过打造广泛覆盖、高效服务、精准赋能(fùnéng)的立体式公共就业服务体系,为高校(gāoxiào)毕业生等(děng)青年就业“职”引导航。
本次(běncì)青年就业嘉年华通过“现场+网络+直播”公益招聘会以及“政校企供需对接洽谈会”,为(wèi)用人单位和(hé)青年群体搭建精准对接的就业桥梁;同时,还将开展“人社政策宣讲”、“就业能力提升(tíshēng)训练课”等公共就业服务进校园活动,帮助(bāngzhù)青年学子拓宽求职视野、增强求职信心、提升就业能力。
青年人才(réncái)是城市(chéngshì)(chéngshì)创新(chuàngxīn)发展、持续发展的活力所在。从成为全国首批青年发展型城市建设试点,到入选全国“人才友好型城市”及“最具吸引力城市”前50强,南通始终围绕“青年人才集聚、青年人口导入”两大目标,聚力(jùlì)发展六大千亿级产业集群,在推动产业发展中扩大市场化就业岗位,持续迭代(diédài)优化全周期人才政策,多层次强化青年人才的服务供给。
开幕式上,南通市人社局党组成员、局长助理朱(zhū)卫东就当前总体就业形势、青年就业面临的问题进行深入分析,对市(duìshì)人社部门促进青年就业的重要举措、南通近悦远来的人才生态(shēngtài)作了(le)重点介绍,并寄语青年学子把个人青春理想融入时代发展大局(dàjú),锚定人生航向、锤炼过硬本领、绽放青春光彩。
今年是南通市举办“青年就业嘉年”第五年,在南通市人社部门与(yǔ)团市委、本地高校的密切协作、共同努力下,青年就业嘉年华通过内涵式发展与品牌化升级,逐渐(zhújiàn)成为青年就业服务(fúwù)的专业化平台,对稳就业促就业推动引领作用(zuòyòng)明显增强。
江苏(jiāngsū)商贸职业学院(xuéyuàn)数字商务与智能物流学院现代物流管理专业2025届毕业生施灏津,分享求职就业经历。施灏津目前是海澜之家的(de)一名主播(zhǔbō),在学校产教融合项目支持下,与海澜之家结缘,经过一年多(duō)历练,已成长为一名公司认可的主播。“我其实属于跨专业就业,实时关注新兴行业动态,锻炼自己的能力来适应(shìyìng)市场需求,让自己多一份就业的底气。”施灏津说。
活动当天,政校企供需对接洽谈会上,三方围绕用工需求、就业基地(jīdì)、协同育人等(děng)内容进行深入探讨,共同探索校地共建、校企合作(hézuò)的新领域和新途径,着力开拓政校企生多方共赢的新局面。
在经过政策解读和求职特训充电蓄能的基础上,“现场(xiànchǎng)+直播(zhíbō)”公益招聘会趁热打铁送岗位送服务,144家用人单位现场揽才纳贤,提供涵盖智能制造、高端纺织、新材料等领域的岗位4200余个。直播带岗通过(tōngguò)“就在江苏”抖音号开启“云聘窗口”,现场招聘人员(rényuán)透过走播送岗的镜头即(jí)问即答,直播浏览量突破1.6万人次。
值得一提的是,现场特别设置“求职加油站”,求职登记、政策咨询等(děng)“一站式”服务全程护航,职业素质测评、职业生涯规划等专业职业指导服务精准“画像”,AI简历助手、AI模拟面试等“求职黑科技”一键“把脉问诊(wènzhěn)”。活动现场共收到简历883份。此外,网络招聘会将(jiāng)在(zài)5月(yuè)期间持续在线,为高校毕业生等青年求职开通“绿色通道(lǜsètōngdào)”。
以青春之名,与城市共赴新程。南通市人力资源服务(fúwù)中心党支部书记臧向飞说,南通市人社部门要坚持把高校毕业生(bìyèshēng)等青年群体就业作为重中之重,强化(qiánghuà)就业政策支持,挖掘(wājué)多元就业渠道(qúdào),健全精准服务机制,实施就业困难帮扶,确保高校毕业生等青年就业水平总体平稳,推动青年成长与城市发展同频共振、双向赋能。
扬子晚报网讯(记者 朱亚运 通讯员 施婕妤)5月21日,“青春留通·扬帆启航”2025年南通市第五届(dìwǔjiè)青年(qīngnián)就业嘉年华大型公益活动在江苏商贸职业学院举办。本次活动通过打造广泛覆盖、高效服务、精准赋能(fùnéng)的立体式公共就业服务体系,为高校(gāoxiào)毕业生等(děng)青年就业“职”引导航。
本次(běncì)青年就业嘉年华通过“现场+网络+直播”公益招聘会以及“政校企供需对接洽谈会”,为(wèi)用人单位和(hé)青年群体搭建精准对接的就业桥梁;同时,还将开展“人社政策宣讲”、“就业能力提升(tíshēng)训练课”等公共就业服务进校园活动,帮助(bāngzhù)青年学子拓宽求职视野、增强求职信心、提升就业能力。
青年人才(réncái)是城市(chéngshì)(chéngshì)创新(chuàngxīn)发展、持续发展的活力所在。从成为全国首批青年发展型城市建设试点,到入选全国“人才友好型城市”及“最具吸引力城市”前50强,南通始终围绕“青年人才集聚、青年人口导入”两大目标,聚力(jùlì)发展六大千亿级产业集群,在推动产业发展中扩大市场化就业岗位,持续迭代(diédài)优化全周期人才政策,多层次强化青年人才的服务供给。
开幕式上,南通市人社局党组成员、局长助理朱(zhū)卫东就当前总体就业形势、青年就业面临的问题进行深入分析,对市(duìshì)人社部门促进青年就业的重要举措、南通近悦远来的人才生态(shēngtài)作了(le)重点介绍,并寄语青年学子把个人青春理想融入时代发展大局(dàjú),锚定人生航向、锤炼过硬本领、绽放青春光彩。
今年是南通市举办“青年就业嘉年”第五年,在南通市人社部门与(yǔ)团市委、本地高校的密切协作、共同努力下,青年就业嘉年华通过内涵式发展与品牌化升级,逐渐(zhújiàn)成为青年就业服务(fúwù)的专业化平台,对稳就业促就业推动引领作用(zuòyòng)明显增强。
江苏(jiāngsū)商贸职业学院(xuéyuàn)数字商务与智能物流学院现代物流管理专业2025届毕业生施灏津,分享求职就业经历。施灏津目前是海澜之家的(de)一名主播(zhǔbō),在学校产教融合项目支持下,与海澜之家结缘,经过一年多(duō)历练,已成长为一名公司认可的主播。“我其实属于跨专业就业,实时关注新兴行业动态,锻炼自己的能力来适应(shìyìng)市场需求,让自己多一份就业的底气。”施灏津说。
活动当天,政校企供需对接洽谈会上,三方围绕用工需求、就业基地(jīdì)、协同育人等(děng)内容进行深入探讨,共同探索校地共建、校企合作(hézuò)的新领域和新途径,着力开拓政校企生多方共赢的新局面。
在经过政策解读和求职特训充电蓄能的基础上,“现场(xiànchǎng)+直播(zhíbō)”公益招聘会趁热打铁送岗位送服务,144家用人单位现场揽才纳贤,提供涵盖智能制造、高端纺织、新材料等领域的岗位4200余个。直播带岗通过(tōngguò)“就在江苏”抖音号开启“云聘窗口”,现场招聘人员(rényuán)透过走播送岗的镜头即(jí)问即答,直播浏览量突破1.6万人次。
值得一提的是,现场特别设置“求职加油站”,求职登记、政策咨询等(děng)“一站式”服务全程护航,职业素质测评、职业生涯规划等专业职业指导服务精准“画像”,AI简历助手、AI模拟面试等“求职黑科技”一键“把脉问诊(wènzhěn)”。活动现场共收到简历883份。此外,网络招聘会将(jiāng)在(zài)5月(yuè)期间持续在线,为高校毕业生等青年求职开通“绿色通道(lǜsètōngdào)”。
以青春之名,与城市共赴新程。南通市人力资源服务(fúwù)中心党支部书记臧向飞说,南通市人社部门要坚持把高校毕业生(bìyèshēng)等青年群体就业作为重中之重,强化(qiánghuà)就业政策支持,挖掘(wājué)多元就业渠道(qúdào),健全精准服务机制,实施就业困难帮扶,确保高校毕业生等青年就业水平总体平稳,推动青年成长与城市发展同频共振、双向赋能。







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